【不在着信への折り返し電話の方法】3つのポイントと使える ... | 165反詐騙

2020年10月15日—就活中の不在着信は折り返すべきなのか就活では企業から電話がかかって...留守​電がなければ折り返しの必要があり、留守電が入っていれば ...

就活では企業から電話がかかってくることも多いですが、場合によっては不在着信に対して折り返しの電話をかけなければならないこともあります。しかしここで悩むのが、「不在着信に対して折り返すべきなのか」です。不在着信が入っているシチュエーションもさまざまであり、ただ着信の履歴だけが残っている場合もあれば、留守電などに伝言が入っている場合もあります。

留守電がなければ折り返しの必要があり、留守電が入っていれば折り返しの必要はないのではないかと考える人は多いですが、実際にどうしていいかわからない場合も多いでしょう。就活中の不在着信には折り返すべきなのか、その対処法なども知って、就活を上手に進めていきましょう。

大前提として、就活中の不在着信へは折り返し電話をするようにしましょう。企業から電話がかかってきているということは、何かしらの用事があるはずであり、折り返し電話をして用件を聞かなければなりません。

企業は他の学生にも連絡をしなければならない場合が多く、再度電話をかけるのが難しいこともありますので、就活生から折り返すのがマナーです。しかしすべての場合で折り返しが必要はわけではありません。場合によっては折り返しが必要ない場合もあるので、それも覚えておきましょう。

不在着信があった場合は留守番電話に何らかのメッセージが残されていることがほとんどですが、留守番電話に「折り返し不要」と入っていた場合は折り返しは不要です。折り返しはしなくて良いですが、メールアドレスを知っている場合はメールを一本入れておくと好印象になります。折り返し不要の場合は本当に連絡が必要なく、折り返しの電話をすることで担当者に時間をかけさせてしまい、かえって迷惑になることもあります。

メールであれば担当者の手を止めることはありませんし、留守番電話を...