職場能力強 | 165反詐騙
2020年11月29日—能力強？個性很好？這些都重要。但都還不是可靠。真正的可靠，是穩定。是讓人放心。...同樣，回到我們的職場，回到工作中。當我們說一個人 ...,2020年10月21日—原因很簡單，在同樣的預算成本下，大家都希望能招到更具潛力、能力更強的員工。那麼如何判斷一名員工的潛力呢？我最看重5個角度。,2020年12月2日—少了我就不行的高功能者.在包文系統理論中，高功能者的特色大致可以彙整如下：...認為自己想的才是最好、最正確的。...努力在各方面呈現到最 ...,能力強的人才不會「撒嬌」？你錯了，懂撒嬌的員工，才可以統治職...
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主管信你、同事服你！團隊最需要的人，「這項特質」勝過能力 ... | 165反詐騙
2020年11月29日 — 能力強？個性很好？這些都重要。但都還不是可靠。真正的可靠，是穩定。是讓人放心。 ... 同樣，回到我們的職場，回到工作中。當我們說一個人 ... Read More
如何判斷一名員工的潛力？職場上最有價值的五個特質－網民 ... | 165反詐騙
2020年10月21日 — 原因很簡單，在同樣的預算成本下，大家都希望能招到更具潛力、能力更強的員工。那麼如何判斷一名員工的潛力呢？我最看重5個角度。 Read More
工作能力超強、身上扛超多任務...為何升遷沒她？小心成為職場 ... | 165反詐騙
2020年12月2日 — 少了我就不行的高功能者. 在包文系統理論中，高功能者的特色大致可以彙整如下： ... 認為自己想的才是最好、最正確的。 ... 努力在各方面呈現到最 ... Read More
能力強的人才不會「撒嬌」？你錯了，懂撒嬌的員工，才可以 ... | 165反詐騙
能力強的人才不會「撒嬌」？你錯了，懂撒嬌的員工，才可以統治職場. 新鮮菜鳥 新手主管 人緣加值. 作者／和田秀樹方言文化 2020-07-21 圖片來源：twitter. 能力 ... Read More
史丹佛心理學家：工作能力強的人都這樣聊天 | 165反詐騙
2018年1月4日 — 「閒聊」、「喇賽」只是在浪費時間嗎？錯，研究顯示，在職場上會閒聊的人，工作能力與好感度皆高。但是要怎麼聊，才能提高「閒聊效果」 ... Read More
能力強還不夠！職場上被重用的人，都是能「看懂人心」的翹楚 ... | 165反詐騙
2019年9月6日 — 介紹一個偶爾會在職場上看見的遺憾景象：山本是企畫能力很強的年輕社員，上司和周遭同仁對他的企畫能力都十分認可。但是他的工作評價卻不 ... Read More
怎樣才能看出來一個人的工作能力到底強不強？ | 165反詐騙
如果面試官足夠智慧，是完全可以通過關鍵問題的問答和背景調查得到驗證的。如果是同在一個職場上，也要通過實際業績驗證他的工作能力。 Sponsored link. 德魯 ... Read More
工作能力強的人有哪些共同特徵？ | 165反詐騙
2017年5月31日 — 你是一個工作能力很強的人嗎？這話題在我所在的一個職場群裡面引起了一陣不小的騷動。有人說，是。我剛剛成功談下了一個大單子。我剛升職 ... Read More
能力強的人在公司人緣都不太好，背後的原因很現實！看完扎心 ... | 165反詐騙
2018年9月2日 — 而不管走到哪裡，職場裡有一天規則往往是不變的，那就是有能力的員工走到哪都會受到同事的排擠。 那麼這到底是什麼原因呢？ Read More
職場中的強人都有的能力@東尼 | 165反詐騙
說個故事老闆總是習慣交辦小葳要她整理一些文件後發到他的LINE，小葳也總是立刻很快的用文書軟體整理好直接把文件發給了老闆。小葳請特休長假，老闆又需要 ... Read More
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